מאמרים

חופשת לידה יוצרת רגע עדין ביחסי עובד־ארגון. העובדת עדיין חלק מהחברה, אבל השגרה שלה השתנתה לגמרי. היא לא נכנסת לפגישות, לא פוגשת את הצוות במסדרון, ולעיתים הקשר עם הארגון מצטמצם להודעות טכניות על טפסים, שכר וחזרה עתידית לעבודה.